成本控制

一

对于企业而言，成本控制是使用灵活用工最重要原因之一，也是其基本性诉求。灵活用工模成本控制式可以有效应对波峰波谷，降低企业闲置用工成本。

用工质量

一

在强竞争的市场局面下，任何行业的任何工作岗位，企业都更倾向于使用有经验的熟手，以用工质量带来更大的投入产出，提高单位时间的工作产量。因此，灵活用工模式的用工质量更令企业满意。

用工效率

一

灵活用工模式有效解决了企业用工难、招用工效率工难的问题，同时提高了企业的招聘效率、上岗效率、组织效率、管理结算效率。

风险控制

一

灵活用工模式可以有效降低传统雇佣模式下的用工风险。但灵活用工模式下管理性和掌控性风险控制较弱，通过第三方平台认证注册制约、合同制约和管理制约可以有效提升。